Ausschreibungsnummer: 1704
Stellenangebot vom 26. April 2024Die Generalverwaltung der MPG sucht für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen, Referat Onboarding, Karriere & Entwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 23,4 Stunden (60%) eine*n
Referent*in Personalentwicklung Wissenschaftliche Führungskräfte (Teilzeit 60%)
(Kennziffer 75/24)
Ihre Aufgaben werden sein
- Konzeption und (Weiter-)Entwicklung von Personalentwicklungsangeboten für die wissenschaftlichen Führungskräfte der MPG (Direktor*innen, Forschungsgruppenleiter*innen) unter dem Dach der „Planck Academy“
- Etablierung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Veranstaltungen und Seminarprogramme von der Planung und Organisation bis hin zu Evaluierung und Qualitätsmanagement
- Betreuung und (Weiter-)Entwicklung des Executive-Coaching-Programms
- Beratung der Institute zu den Themen Führung, Mediation und Teamentwicklung
- Budgetplanung für die zielgruppenspezifischen Maßnahmen und Verwaltung des dafür bewilligten Budgets
- Netzwerkarbeit & Kommunikation der Angebote und Services in der Max-Planck-Community
Was Sie mitbringen
- Für dieses anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenportfolio suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit selbständigem, effizientem und netzwerkorientiertem Arbeitsstil sowie ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – gerne mit Promotion – und sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems.
- Zudem bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Talentmanagement- und Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte mit, die Sie idealerweise in einem wissenschaftlichen Umfeld erworben haben.
- Erfahrung im Umgang mit hochkarätigen Zielgruppen zeichnet Sie ebenso aus wie exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung.
- Eine thematische Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen ist wünschenswert.
- Einen stilsicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen
Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Was Sie von uns erwarten können
- Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
- Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
- Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 75/24) an die Abteilungsleiterin Frau Kerstin Dübner-Gee unter: www.mpg.de/karriere/gv
Bewerbungsfrist: 26. Mai 2024
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de