Dual Career Service

Unterstützung für Doppelkarrierepaare

Um die besten Forschenden für den eigenen Standort zu gewinnen, müssen über das wissenschaftliche Umfeld hinaus auch die weiteren Rahmenbedingungen stimmen. Daher unterstützt die Max-Planck-Gesellschaft die Willkommenskultur der Institute schon seit langem durch ganz konkrete Maßnahmen, etwa bei der Suche nach Karriereoptionen von Dual-Career-Paaren an einem Standort. Die Max-Planck-Gesellschaft arbeitet dafür in regionalen Netzwerken mit anderen Wissenschaftsorganisationen sowie mit lokalen Universitäten oder Unternehmen zusammen und bietet Dual-Career-Serviceleistungen für die Partnerinnen und Partner von Forschungsgruppenleitungen sowie Direktorinnen und Direktoren an. Auf diese Weise steigert die Max-Planck-Gesellschaft ihre Attraktivität im Wettbewerb um die besten Talente und leistet einen Beitrag zur Chancengleichheit aller Beschäftigten sowie zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Mitglied im Dual Career Netzwerk Deutschland professionalisiert Max-Planck ihre Serviceleistungen fortlaufend und sieht sich den Best-Practice-Qualitätskriterien des DCND verpflichtet.

In jeweils einem eigenen Flyer finden Sie Informationen für Forschungsgruppenleiter*innen und Direktor*innen.