Alles unter einen Hut gebracht

Ein Bündel an Maßnahmen

Berufliche Herausforderungen konkurrieren nicht selten mit privaten Interessen: Damit daraus eine sinnvolle Kombination wird, bietet die Max-Planck-Gesellschaft umfangreiche Unterstützung an. Wir kooperieren mit dem Familienservice-Unternehmen "Besser betreut", das Sie berät und Ihnen Betreuung für Kinder und Senioren vermittelt. Wir sind flexibel bei der Gestaltung der Arbeitszeit und bieten in etlichen Instituten die Möglichkeit zur Telearbeit.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht aber auch einher mit Chancengleichheit. Männern und Frauen dieselbe Ausgangslage zu bieten und geschlechtergerecht zu agieren, kann bisweilen heißen, die vorhandenen Begabungen vor allem junger Wissenschaftlerinnen besonders zu fördern. Deren persönliche Lebenssituation, die ihrer Partner und unser Mitarbeiter insgesamt, haben wir im Blick. Wir bemühen uns trotz enger zuwendungsrechtlicher Rahmenbedingungen, individuelle Maßnahmenpakete zu schnüren.

Das bietet die Max-Planck-Gesellschaft:

• Plätze für Kinderbetreuung in hauseigenen und überbetrieblichen
  Kindertagesstätten; Vertrag mit der Firma „Besser betreut" zur Vermittlung von Betreuung (auch zur Altenpflege); finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung bei Kongressen
• Dual-Career-Service: Hilfen für und Betreuung von Wissenschaftler-Doppelkarrierepaaren
• Möglichkeiten der Teilzeit- und Telearbeit
• Zentrale Gleichstellungsbeauftragte und Vertrauenspersonen in den Instituten
• Leitfaden zum konstruktiven Umgang zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
• Teilnahme von Max-Planck-Instituten am Girls´ Day, Ferienprogramme für Mädchen, Schülerlabore, Experimene für Vorschulkinder

Speziell für Frauen:

• W2-Minerva-Programm/W3-Programm zur Förderung von hervorragenden Wissenschaftlerinnen in Leitungspositionen
• Minerva-FemmeNet: ein Mentoring-Netzwerk für Doktorandinnen und Diplomandinnen, für Postdoktorandinnen und Habilitandinnen
• Verlängerungsmöglichkeit befristeter Arbeitsverträge um sechs Monate bei Schwangerschaft und Geburt für Wissenschaftlerinnen
• Arbeitsausschuss zur Förderung von Wissenschaftlerinnen
• Christiane Nüsslein-Volhard-Stiftung: Sie unterstützt begabte, junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern.
• Wir sind Partner des von der Bundesregierung angestoßenen „Nationalen Pakts für Frauen in MINT-Berufen“ im Verbund mit Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien.

Die Max-Planck-Gesellschaft ist als einzige deutsche Wissenschaftsorganisation berechtigt, das Zertifikat der gemeinnützigen GmbH „berufundfamilie“ zu führen, das familienbewusste Personalpolitik honoriert.