Referent*in Wissenschaftlicher Nachwuchs – Programm-Management Postdocs und Gruppenleitungen (Befristet bis 31.01.2026)

Personalwesen München

Ausschreibungsnummer: 1448

Stellenangebot vom 6. Januar 2023
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 86 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.
Die Generalverwaltung sucht für die Abteilung Personalentwicklung und Chancen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) eine/einen

Referent*in Wissenschaftlicher Nachwuchs – Programm-Management Postdocs und Gruppenleitungen (Befristet bis 31.01.2026)
(Kennziffer 01/23)

Ihre Aufgaben werden sein
Das Referat Programme & Netzwerke in der Abteilung Personalentwicklung & Chancen unterstützt die Organe und Institute der Max-Planck-Gesellschaft durch die konzeptionelle Planung und Durchführung zentraler Programme für den wissenschaftlichen Nachwuchs und betreut die zielgruppenspezifischen Netzwerke. Für die Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir eine engagierte Person: Sie entwickeln, evaluieren und optimieren Nachwuchsregelungen und -programme für Postdoktorand*innen. In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und Netzwerken unterstützen Sie neue Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Förderprogramme und -bedingungen für Postdoktorand*innen in verschiedenen Karrierestufen. In Ihrer Rolle als Netzwerkbetreuende*r unterstützen Sie das interne Netzwerk der Postdoktorand*innen der MPG (PostdocNet) und sind deren Kontaktpunkt in der Generalverwaltung der MPG. Neben den gestalterischen Aufgaben sind Sie auch für das administrative Management von spezifischen Nachwuchsfördermaßnahmen (z.B. Namensstipendien) und Nobel Laureate Fellowships zuständig. Die Erstellung von Positionspapieren oder Stellungnahmen zu wichtigen politischen Fragen bzgl. wiss. Nachwuchs gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenportfolio. Nicht zuletzt übernehmen Sie Aufgaben in der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten die Abteilung auf verschiedenen Veranstaltungen im In- und Ausland.


Was Sie mitbringen
  • Die Wahrnehmung dieser Aufgaben erfordert Kenntnisse über die Ausbildung und Karrierewege Postdocs verschiedener Karrierephasen in Deutschland und im Ausland wie auch hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems und der -politik-- im Besonderen hinsichtlich der regulatorischen Rahmenbedingungen in der außeruniversitären Forschung.
  • Sie sind in den einschlägigen Fachkreisen vernetzt und verfügen idealerweise über Erfahrungen im Aufbau und Implementierung (insb. Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation) von Talentmanagementmaßnahmen und im Projektmanagement.
  • Für die Aufgabenwahrnehmung sind darüber hinaus Service- und Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Flexibilität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Stressresistenz unerlässlich. 
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Elternzeitvertretung ein auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit an, je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.



Was Sie von uns erwarten können
  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt 
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an die Abteilungsleiterin Frau Kerstin Dübner-Gee (Kennziffer 01/23)

Bewerbungsfrist: 06. Februar 2023

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT

zur Förderung der Wissenschaften e. V.

Generalverwaltung München


Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de
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